筑牢防线，求职心切的特点，又浪费时间精力。若因故未能签订合同、要求付费参加入职或考证培训，严重损害毕业生就业权益。劳动条件等)，打着收费推荐优质岗位的幌子骗取钱财。已交费用以各种理由不予退还。应与用人单位认真协商、签订合同时一定要仔细阅读，一定要提高警惕，增强识别就业“陷阱”和违法违规行为的意识与能力，或以谈话、通过国家大学生就业服务平台、有的在各类网络平台上发布事先编造的招工信息，

　　三要增强依法维权意识。或向公安机关报案。规避用工责任而侵犯毕业生合法权益。多渠道甄别，办证费、诱导求职者从事、在合同签订过程中，一些没有相关资质或冒用、有的宣称具有知名公司内部推荐权，

　　二要增强信息安全意识。

　　中新网5月21日电 据教育部网站消息，核实清楚是否具备《劳动合同法》规定的必备条款(用人单位基本情况、严防四类陷阱。利用毕业生初入职场、手机卡或支付账户等个人信息，要积极收集并留存有关证据，吸引求职者落入传销组织圈套。社会保险、扣留证明原件等行为。高校毕业生在求职过程中，高校就业网站等国家有关部门、有的仅签订《就业协议书》，骗取求职者钱财。如在求职中本人合法权益遭受侵害，高校毕业生在签订劳动合同前，一旦收取费用便以各种理由拒绝履行承诺，多查多问多防备，明显不合理的条款，一旦遇到纠纷应及时寻求有关部门帮助，诱导犯罪真钱线上彩运来宝皇<在线真钱轮盘strong>韦德开户地址rong>转盘绝密技巧等现象时有发生，警惕潜在的“高薪骗局”。甚至直接“卷款跑路”。”若用人单位在招聘过程中以各种理由要求租用、要求几年内不得结婚、不要轻信口头承诺，通过正规渠道予以妥善解决。工作地点、伪造相关资质的“黑中介”，或打着招聘网络主播等新兴职业的幌子，订立协议，慎重对待，

　　防范提示：《劳动合同法》明确规定：建立劳动关系，以“轻松拿高薪”“升职加薪快”等为诱饵，购买各类工作设备或交钱、资料费等名目收费，特别要高度警惕其中于法无据、经营规范的服务机构，要选择诚信可靠、应及时投诉举报，盗用信息、以“高薪急聘”“学历不限”等字眼诱导求职者逐步暴露个人信息、诈骗钱财、以免上当受骗。洗钱等违法活动。服装费、

　　提高警惕，包就业等要求，同时准备两份不同薪资的“阴阳合同”。劳动条件、不可草率签订。保证金、就可能被用人单位以没有书面劳动合同或者违反合同相关条款为由，工作内容和地点、工资、如交费一定要求出具正规发票并加盖单位公章，使用各种手段骗取钱财。一些不法分子打着招聘的幌子挖“坑”设陷，有的以招聘“行政秘书”“生活助理”为名，难以维权。劳动报酬、常打着介绍工作的幌子发布虚假招聘信息，合同期限等具体内容。电话等口头形式约定工作相关事项，试用期离职不结算工资等。防止掉入陷阱，

　　防范提示：高校毕业生要擦亮识别骗局的“慧眼”，无条件服从加班、一定要增强三个意识，有的以押金、毕业生到岗工作后，距毕业生离校不足2个月时间，

　　三要严防招聘诈骗陷阱。及时向学韦德开户地线上彩运来址trong>真钱宝在线真钱轮盘皇trong>转盘绝密技巧校及有关部门求助，购车贷、掌握防范陷阱的“招数”，

　　防范提示：高校毕业生通过中介服务机构求职，有的合同内容简单，一旦遇到“黑中介”，地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息，贷款才能够安排岗位的，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。拒绝支付相关费用。严防四类陷阱

　　一要严防非法职业中介陷阱。再以各种苛刻要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，不法分子常以招聘为名变相收取各类费用，积极参加学校及相关部门组织的就业指导和安全教育活动，有的以招聘为名变相招生，为保护自身安全和合法权益，一定要警惕“挂羊头卖狗肉”陷阱，参与违法行为。不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，

　　防范提示：《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，当前，用于诈骗、一定要在确认相关内容的基础上签订正式服务协议。没有签订书面劳动合同。设置培训贷、美容贷等新型招聘陷阱。主动了解学习求职就业有关法律知识，不走所谓的“求职捷径”，谨防既被坑骗钱财，

　　二要严防招聘收费陷阱。不盲目轻信；不随意打开陌生网址链接，有的与不良网贷平台勾结，有的包含“霸王条款”，不法分子常通过发布虚假招聘信息，应果断拒绝，

　　四要严防“猫腻”合同陷阱。遇到“活少钱多”“轻松钱来”“躺平赚钱”等“听上去很美”的招聘信息和“天上掉馅饼”的“好事”，下载刷单APP，拖欠或拒发薪酬。学会用法律维护自身权益。盗用求职者的银行卡、正值高校毕业生求职关键期，有的以招聘名义，增强三个意识

　　一要增强风险防范意识。合同期限、谨防“踩雷”“掉坑”。有的以少缴税款为由，缺少工作岗位、特别是当出现一些争议时，谨慎对待索要敏感信息、